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육아휴직 끝났다면 꼭 받아야 할 돈들카테고리 없음 2025. 7. 6. 11:30반응형
육아휴직 육아휴직을 끝내고 다시 출근하는 순간,
**“휴직 끝났으니까 이제 다 끝났다...”**라고 생각했다면
놓치는 지원금이 수십만 원부터 수백만 원까지 될 수도 있어요.정부와 고용보험은 “육아복귀자”에게도 별도 지원 제도를 운영하고 있습니다.
오늘은 복직 직후 받을 수 있는 실질적인 금전적 혜택을 정리해드릴게요!
✅ 1. 복직자 고용유지 장려금
- 대상: 육아휴직 후 6개월 이내 복귀자
- 금액: 월 최대 30만 원씩 6개월 → 총 180만 원
- 조건: 고용보험 가입 유지 + 동일 회사 복귀
- 신청: 고용노동부 고용센터 또는 워크넷
✅ 2. 일·생활 균형 복귀지원금
- 대상: 중소기업 육아휴직자 복귀 시
- 혜택: 회사에 월 30만 원씩 1년 지원 → 복직자 보너스로 지급 가능
- 조건: 고용보험 유지 + 사업주 신청 필요
- 특징: 실무에서는 직원에게 인센티브 형태로 환급해주는 경우 많음
육아휴직 ✅ 3. 경력단절 예방지원 사업 (복귀자 교육비 포함)
- 대상: 복귀자 대상 직무적응 교육비 지원
- 금액: 과정당 최대 100만 원까지 국비지원
- 신청처: 여성새로일하기센터☜
- 보너스: 취업 후 일정 조건 충족 시 30만~50만 원 격려금도 별도 제공
✅ 요약 체크리스트
항목받을 수 있는 금액복귀장려금 최대 180만 원 회사 인센티브 최대 360만 원 가능 교육지원금 최대 100만 원 복귀보너스 최대 50만 원 추가 가능 👉 CTA 위치: 복직하면 받을 수 있는 혜택 보기 👆
✅ 다음 편 예고
“육아휴직 중에도 경력 끊기지 않게 하는 법”, 다음 글에서 이어집니다.
재택근무, 경단녀 방지 제도 꼭 확인하세요!반응형