맞벌이 부모를 위한 추가 보육지원 제도 :: 아삥이삼촌

ABOUT ME

-

Today
-
Yesterday
-
Total
-
  • 맞벌이 부모를 위한 추가 보육지원 제도
    카테고리 없음 2025. 7. 28. 21:56
    반응형

    맞벌이 부모를 위한 추가 보육지원 제도

    맞벌이 부모를 위한 추가 보육지원 제도|2025년 최신 가이드

    맞벌이 가정은 보육료 외에도 다양한 추가지원 혜택이 있어요! 단순 지원액뿐 아니라 시간제 보육, 아이돌봄, 연장·야간보육까지… 실제 사용할 수 있는 **구체적 제도와 금액 기준까지** 알차게 정리했어요 😊

     

     

     

    1️⃣ 부모급여 + 보육료 기본 지원

    • 아동수당: 월 10만원 (만 8세 미만 모두)
    • 부모급여: 만 0세 70만 원, 만 1세 35만 원 (가정 양육 시 현금 지급) 또는 어린이집 이용 시 보육료 전환
    • 만 3~5세 누리과정: 월 30만 원 유아학비 또는 보육료로 지원

    2️⃣ 맞벌이 가정만 누리는 ‘연장보육료’ 추가 지원

    맞벌이 가정은 하루 종일 돌봄이 필요하잖아요? 연장·야간·휴일 보육이 필요한 경우, **추가 보육료가 정부 지원됩니다**.

    • 연장보육료: 시간당 기본 보육료 외 별도 지원
    • 야간보육·휴일보육: 지정 어린이집에서 최대 월 60시간 연장 가능 (정부지원 대상)

    3️⃣ 아이돌봄서비스 & 시간제 보육

    • 시간제 보육: 필요할 때 어린이집 시간 단위 이용, 정부 최대 80% 지원 → 부모 부담은 1,000~2,000원/시간
    • 아이돌봄서비스: 돌보미가 집으로 와서 돌보는 방문 돌봄. 맞벌이 우선 배정, 정부지원 최대 80% 적용 → 부담은 시간당 1,500~3,000원 수준

    ✅ 연장보육료(추가 보육료) 신청 어디서 하나요?

    🏠 신청 장소

    • 온라인: 복지포털 복지로 (www.bokjiro.go.kr)
    • 오프라인: 관할 읍·면·동 주민센터에서도 신청 가능


    📋 신청 대상 & 조건

    1. 만 0~2세 영아
      • 맞벌이, 구직, 학업, 장애, 다자녀, 한부모 등 조건 충족 시 신청 가능
      • 서류 제출 필요 (재직증명서, 구직확인서 등)
      • 대상자에게는 정부가 시간당 연장보육료 지원 (보육료 외 추가 혜택)

    2. 만 3~5세 유아
      • 별도 조건 없이 어린이집 교사와 상담 후 신청 가능
      • 단, 어린이집의 연장 허용 여부 확인 필수


    📝 신청 절차 (복지로 기준)

    1. 복지로 접속 → 로그인
    2. ‘서비스 신청 → 복지급여 신청’ 클릭
    3. ‘영유아_보육료(어린이집)’ 항목에서 ‘연장보육 신청’ 선택
    4. 개인정보 동의 및 안내사항 확인 후 다음 단계로 진행
    5. 어린이집 연장 사유 및 필요한 서류 입력·첨부
    6. 제출 후 신청 완료 확인


    📆 어린이집 신청 & 승인 절차

    • 어린이집에서는 매달 신청 마감 전까지 연장보육료 신청내역을 시·군·구에 제출
    • **지자체(시·군·구)**에서 승인하거나 반려 후 입력 반영, 이후 한국사회보장정보원에서 승인 후 어린이집 계좌로 지급
    • 소급신청 가능: 당월 신청 누락 시 익월 또는 익익월까지 신청하면 지급 가능


    🧾 준비 서류 요약

    연령대제출 필요 여부
    만 0~2세 영아 📝 동거·활동 증빙서류 포함 필요
    만 3~5세 유아 ❌ 특별한 서류 없이 어린이집 신청 가능
     
    • 맞벌이 직장인: 보험 자격증, 졸업증명서, 급여명세서 등 제출
    • 프리랜서/구직자: 소득증빙서류, 워크넷 구직증빙서류, 학업 증명서 등


    💡 꼭 알아두기 팁

    • 연장보육은 오후 4시 이후~최대 7시 30분 (기관마다 야간 연장 최대 9시 가능)
    • 정기적으로 이용할 경우 사전 신청이 필수, 아니면 자부담 발생
    • 긴급 돌봄은 당일 신청 가능 (구두 또는 유선)

    4️⃣ 육아휴직 및 근로시간 단축 제도

    • 육아휴직 급여: 1~3개월 통상임금 100% (상한 200~250만 원), 이후 80% 적용
    • 육아기 근로시간 단축급여: 단축근로 시 일부 급여 보전

    5️⃣ 기타 지자체 및 생활비 절감 지원

    • 방과후 돌봄센터, 맞벌이 우선 어린이집 배정 등 지자체별 혜택
    • 교통비할인, 육아용품 대여, 복지카드 발급 등 생활비 절감 수단 다양

    📌 요약 정리표

    지원 제도 지원 내용 맞벌이 우대 여부
    부모급여 / 아동수당 최대 70만 원 현금 또는 보육료 전환 ❌ 모두 대상
    연장·야간보육료 평일·야간·주말 연장 돌봄료 지원 ✅ 맞벌이 전용 우선 배정
    시간제 보육 / 아이돌봄 시간 단위 이용 시 정부 최대 80% 지원 ✅ 맞벌이 우선 배정
    육아휴직 / 근로시간 단축 급여 일부 보전, 최대 250만 원 지급 ✅ 근로자 자격
    지자체 돌봄 혜택 방과후 돌봄, 교통비 등 생활지원 지자체별 상이

    ✔️ **맞벌이는 부담이 아니라 혜택의 대상**! 정부와 지자체의 다양한 제도를 챙기면, 육아와 일을 함께 관리하는 데 큰 도움이 돼요. 

    반응형
Designed by Tistory.
💬 처음으로